? 大全集团
<dfn id="5acl0"></dfn>
<th id="5acl0"></th>
<pre id="5acl0"><nobr id="5acl0"></nobr></pre>
      1. <th id="5acl0"></th>
      2. <object id="5acl0"></object>

      3. <strike id="5acl0"></strike>

          1. <tr id="5acl0"></tr><th id="5acl0"><video id="5acl0"><span id="5acl0"></span></video></th>

          2. <strike id="5acl0"></strike>
            <strike id="5acl0"><video id="5acl0"><acronym id="5acl0"></acronym></video></strike>

          3. ?

            才用八方、智纳百川

            “江海之所以能为百谷之王者,以其善下之,是以能为百谷之王”。才用八方、智纳百川,犹如千条溪水汇入江海,不同背景、不同地域、不同层次的人才在大全这个大舞台撞击、融合、升华。我们要做全球伟业、百年大全,就是要不拘一格吸纳各类人才,对于每一位人才,我们虚位以待。

            “才用八方、智纳百川”,不仅体现在我们的人才引进上,更体现在我们对人才的培育和使用上。

            绩效是检验人才的唯一标准

            不惟最好惟适用,不惟学历惟绩效。我们要激活各类人才的潜能,用目标来激励人才,用业绩来检验人才,真正做到“能者上、平者让、庸者下”,是保证企业永续经营、持续发展的基石。

            绩效的标准,不是一成不变的。昨天的成功并不代表今天的成功,更不能预示明天的成功。

            大全永远为充满动力的员工提供广阔的发展空间。

            ?
            <dfn id="5acl0"></dfn>
            <th id="5acl0"></th>
            <pre id="5acl0"><nobr id="5acl0"></nobr></pre>
              1. <th id="5acl0"></th>
              2. <object id="5acl0"></object>

              3. <strike id="5acl0"></strike>

                  1. <tr id="5acl0"></tr><th id="5acl0"><video id="5acl0"><span id="5acl0"></span></video></th>

                  2. <strike id="5acl0"></strike>
                    <strike id="5acl0"><video id="5acl0"><acronym id="5acl0"></acronym></video></strike>